सीहोर। मध्य क्षेत्र विद्युत वितरण कंपनी द्वारा सीहोर वृत्त अंतर्गत भोपाल नाका, कोतवाली सीहोर निवासी हेमलता तोमर के परिसर में स्थापित बिजली कनेक्शन की जांच के दौरान बिजली कंपनी के अधिकारी-कर्मचारी से अभद्र व्यवहार, मीटर की जांच करने से रोकने के साथ ही शासकीय कार्य में बाधा डालने के आरोप में एफआईदर्ज कराई गई है।
कंपनी की सहायक यंत्री शिवानी गुप्ता, कनिष्ठ यंत्री रश्मि बाथम द्वारा कर्मचारियों के साथ सीहोर भोपाल नाका क्षेत्र निवासी हेमलता तोमर के परिसर में स्थापित बिजली कनेक्शन की जांच की जा रही थी। इस दौरान हेमेन्द्र तोमर द्वारा मीटर की जांच करने से रोकते हुए शासकीय कार्य में बाधा डालने के साथ ही बिजली कंपनी के अधिकारी एवं कर्मचारियों से दुर्व्यवहार एवं सहायक यंत्री का मोबाइल छीन लिया गया। कंपनी द्वारा घटना में शामिल आरोपी हेमेन्द्र तोमर पर थाना कोतवाली सीहोर में शासकीय कार्य में बाधा डालने एवं अधिकारी-कर्मचारी से मारपीट तथा दुर्व्यवहार करने पर एफआईआर दर्ज कराई गई है। थाना नूराबाद द्वारा आरोपी के विरुद्ध भारतीय दंड संहिता 1860 अधिनियम की धारा 353 में अपराध पंजीबद्ध कर विवेचना प्रारंभ कर दी गई है। कंपनी ने कहा है कि प्राय: देखने में आ रहा है कि बिजली कर्मियों से ड्यूटी के दौरान असामाजिक तत्वों द्वारा मारपीट, दुर्व्यवहार किया जा रहा है। चूंकि ऐसी घटनाएं विद्युत अधिकारियों और कर्मचारियों का मनोबल गिरता है, इसलिए कंपनी के कार्यक्षेत्र में कार्यरत सभी नियंत्रणकर्ता अधिकारियों को निर्देशित किया गया है कि मैदानी अधिकारियों-कर्मचारियों के साथ होने वाली दुर्व्यवहार या मारपीट की घटनाओं को पूरी गंभीरता से लिया जाए।
अधिकारियों ने दिए निर्देश-
प्रमुख सचिव ऊर्जा संजय दुबे एवं मध्य क्षेत्र विद्युत वितरण कंपनी के प्रबंध संचालक गणेश शंकर मिश्रा ने ड्यूटी पर तैनात अधिकारियों-कर्मचारियों से दुर्व्यवहार या मारपीट के मामलों को शासकीय कामकाज में बाधा डालने के तौर पर लिया जाकर तुरंत कानूनी कार्यवाही के निर्देश दिए हैं। कंपनी ने मैदानी अधिकारियों-कर्मचारियों से कहा है कि विद्युत आपूर्ति की स्थिति पर लगातार नजर रखें और जिले के कलेक्टर, पुलिस अधीक्षक से संपर्क कर किसी भी अप्रिय स्थिति में उनसे आवश्यक सहयोग प्राप्त करें।
बिजली कर्मियों की वार्षिक गोपनीय चरित्रावली पोर्टल में अपलोड
मध्य क्षेत्र विद्युत वितरण कंपनी द्वारा अपने नियमित प्रथम, द्वितीय, एवं तृतीय श्रेणी कार्मिकों की वार्षिक गोपनीय चरित्रावली वर्ष 2020-21 को कंपनी के आंतरिक प्रयास पोर्टल में अपलोड कर दिया है। गौरतलब है कि पोर्टल में लॉगिन करने के लिए कंपनी के प्रत्येक कर्मचारी का एक व्यक्तिगत लॉगइन आईडी एवं पासवर्ड है। कंपनी ने कार्मिकों से आग्रह किया गया है कि वे अपनी वार्षिक गोपनीय चरित्रावली की ग्रेडिंग में एडवाइजरी अथवा प्रतिकूल टिप्पणी अंकित है तो उसमें सुधार अथवा ग्रेडिंग अपग्रेड कराने के संबंध में प्रयास पोर्टल पर लॉगइन कर आॅनलाइन माध्यम से से 14 फरवरी 2022 से तीन माह की अवधि के भीतर आवेदन प्रस्तुत करना होगा। कंपनी ने स्पष्ट किया है कि किसी भी स्थिति में आवेदन करने की निर्धारित तिथि 14 फरवरी से तीन माह की अवधि के बाद अथवा आॅफलाइन माध्यम से भेजे गये लिखित आवेदन को स्वीकार नहीं किया जाएगा।
